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【多选题】

培训的直接成本包括( )
A、培训材料
B、培训设备
C、培训师的师资费
D、教室的租金E学员的差旅费

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当雇员离职时，把欲离开的人员交给人事部门办理离职手续、财务部门核算完工资就可以了利用资源需求模型有助于明确不同培训项目成本的总体差异，而培训的不同阶段所发生的成从培训对象的需求调查出发，设计出合适的培训手段时，需要考虑培训对象的差异性。（如果员工的工作能力较高但绩效水平较低，则有必要进行有针对性的培训以提高员工的绩效能否确保培训经费的来源和能否合理地分配及使用经费，直接关系到（） A.培训的规进行培训计划的经费预算时，需分析的因素和指标有（） A.确定培训经费的来源B.