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【单选题】
( )提供了评价咨询的一整套规范的标准，使企业免去对那些不能提供满意服务的供应商进行评估的必要。
A、调研报告书
B、征询建议书
C、评估报告书
D、分析报告书
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根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

19%的考友选择了A选项

69%的考友选择了B选项

2%的考友选择了C选项

10%的考友选择了D选项

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设置培训课程的基本依据（ ） A.符合培训对象的差异性B.符合企业培训的基本目标培训课程设计的主要原则是（ ） A.符合培训对象的差异性B.符合企业培训的基本目用来衡量学员对具体培训课程、讲师及培训组织满意程度的评估是（ ） A.反应评估B用来衡量学员在知识、技能、概念的吸收与掌握程度的评估是（ ） A.反应评估B.学在培训过程中，培训评估的意义主要体现在（ ） A.培训前评估B.培训中评估C.培培训效果评估有助于扭转（ ）的现象，是提高培训质量的有效途径。 （A）目标错位