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【单选题】

在绩效管理的( ),为提高人力资源和企业的整体管理效率,人力资源部门应当对企业绩效管理体系进行一次全面的诊断分析。
A.实施阶段
B.考评阶段
C.总结阶段
D.应用开发阶段

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根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

7%的考友选择了A选项

16%的考友选择了B选项

67%的考友选择了C选项

10%的考友选择了D选项

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 影响和制约员工工作绩效的因素包括( )。 A发展前景空间 B个人体力考评阶段关系到整体绩效管理系统运行的质量和效果,也涉及到员工当前和长远的利益,需绩效考评过程中，考评形式可以为（ ） A 上级考评 B 自我考评 C 同级考评绩效管理系统设计的基本原则有（ ） A 公开与开放原则 B 反馈与修改原则 C人才招聘会的招聘缺点有()。A．应聘者多B．招聘过程长C．洽谈环境差D．挑选面受绩效管理的对象是组织中的（ ）。 A 管理者 B 一般员工C 特定部门的员工 D