试题查看
首页
>
人力资源管理师考试
> 试题查看
【单选题】
对于初级专业人员的首选招聘方法是()
A、猎头公司
B、发布广告
C、上门招聘
D、内部提升
查看答案解析
参考答案:
正在加载...
答案解析
正在加载...
根据网考网移动考试中心的统计,该试题:
16%
的考友选择了A选项
15%
的考友选择了B选项
53%
的考友选择了C选项
16%
的考友选择了D选项
你可能感兴趣的试题
为使招聘效率更高,组织应在人才供给的()时入场招聘 A.低谷 B.不足 C.高峰
猎头公司工作程序的首要步骤是() A.搜寻目标候选人 B.跟踪与替换 C.对目标
报纸招聘广告较适合于某个特定地区的招聘,适合候选人数量()的岗位,适合流失率()
()是将人的某些心理特征数量化,用以衡量应聘者的智力水平和个性方面的差异的一种科
招聘渠道挑选的首要步骤是() A.分析招聘人员的特点 B.收集应聘者资料 C.分
在选择招聘渠道时,对于生产服务类,专业技术类,销售类的岗位,首先是采用()方法