试题查看

首页 > 人力资源管理师考试 > 试题查看

【单选题】

薪资结构是指一个企业的组织机构中各项职位的相对价值及其对应的_______间保持着什么样的关系。
A、工资总数目
B、下一年度薪资
C、账面薪资
D、实付薪资

查看答案解析

参考答案：

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

2%的考友选择了A选项

5%的考友选择了B选项

30%的考友选择了C选项

63%的考友选择了D选项

你可能感兴趣的试题

下列关于《劳动法》的正确论述有（）。 A．是调整经济关系的法律 B．是调整劳动下列社会关系中，属于劳动法调整的劳动关系是（）。 A．某公司向职工集资而发生的（）不是劳动监督检查制度方面的内容。 A．纠正违反劳动法的行为和现象 B．检查（）不是劳动争议处理制度的内容。 A．劳动争议仲裁制度 B．劳动争议调解委员会根据我国《劳动法》的规定，用人单位与工会和劳动者协商后，一般情况下加班时间为（判定销售人员的薪酬工作通常是由_______完成的。 A.人力资源部