试题查看
首页
>
人力资源管理师考试
> 试题查看
【单选题】
( )不是劳动监督检查制度方面的内容。
A.纠正违反劳动法的行为和现象
B.检查企业的社会保险缴费情况
C.检查企业的劳动安全卫生条件
D.调查和解决企业工资差距问题
查看答案解析
参考答案:
正在加载...
答案解析
正在加载...
根据网考网移动考试中心的统计,该试题:
17%
的考友选择了A选项
2%
的考友选择了B选项
26%
的考友选择了C选项
55%
的考友选择了D选项
你可能感兴趣的试题
根据人本管理强调以激励为主要方式的精神,请你用马斯洛的需求层次激励理论来分 析案例中的设计人员的主导
下列对劳动者权益的保护表现为优先保护的是( )。 A.对企业裁员进行严格限制 B
劳动权保障具体体现为( )。 A.基本保护 B.平等就业权 C.全面保护 D.自
下列属于劳动权的是( )。 A.最低工资权 B.劳动报酬权 C.自由择业权 D.
劳动法的基本原则包括( )。 A.物质帮助权原则 B.适用性原则 C.劳动关系民
下列关于《劳动法》的正确论述有( )。 A.是调整经济关系的法律 B.是调整劳动