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【多选题】

劳动合同的期限一般分为三种,它们分别是( ):
A、有固定期限的劳动合同
B、无固定期限的劳动合同
C、短期劳动合同
D、以完成一定工作为期限的劳动合同
E、无限劳动合同

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因工作需要,经企业主管部门决定调整工作而转移工作单位的职工,应与原单位解除劳动合从劳动的角度讲,并不是所有与劳动有关系的社会关系都是劳动法调整的对象,劳动法制调劳动力资源的宏观配置,是指社会劳动力在全社会范围内(  &n狭义的劳动争议,是指员工与用人单位之间关于劳动关系、(  &下列人力资源规划工作的目标中,错误的是(   &n工作分析包括五个阶段,而贯穿五个阶段的,是(