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【单选题】

在薪资管理工作中，企业往往引入薪点，它的主要作用是( )：
A、便于薪酬的计算
B、便于辛丑与绩效的挂钩
C、便于财务部门发放工资
D、便于薪酬的管理

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根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

10%的考友选择了A选项

70%的考友选择了B选项

13%的考友选择了C选项

7%的考友选择了D选项

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根据成人教育理论，只有当受训者对（绩效管理的正确性原则又称为（）绩效的多维性，就是我们在进行绩效考评工作时，需要从（ &n 绩效管理的范围，覆盖组织中所有的人员和所有的活动过程，它是企事业单位全员、全面和在对企业的高层管理人员进行考评时，考核的主要内容是（ &n 一个工作岗位的工作要项，一般不超过（ C ）要项，否则，就容易造成绩效管理工作的