试题查看

首页 > 人力资源管理师考试 > 试题查看
【单选题】

薪酬幅度,是指在同一( )内,最低薪酬与最高薪酬之间的差距。
A、职组
B、职级
C、企业
D、集团公司

查看答案解析

参考答案:

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计,该试题:

84%的考友选择了A选项

0%的考友选择了B选项

13%的考友选择了C选项

3%的考友选择了D选项

你可能感兴趣的试题

绩效的多维性,就是我们在进行绩效考评工作时,需要从(  &n绩效管理的范围,覆盖组织中所有的人员和所有的活动过程,它是企事业单位全员、全面和在对企业的高层管理人员进行考评时,考核的主要内容是(  &n一个工作岗位的工作要项,一般不超过( C )要项,否则,就容易造成绩效管理工作的某企业中员工小张的某月收入为3800元,那么他每个月需要交纳的个人所得税为(&n在薪资管理工作中,企业往往引入薪点,它的主要作用是(  &n