在培训对象中，挑选一批首席问题的员工作为代表参加讨论以调查培训需求信息，我们称这种培训需求信息收集方法为( )：
A、面谈法
B、重点团队分析法
C、观察法
D、头脑风暴法
E、工作任务分析法