试题查看

首页 > 人力资源管理师考试 > 试题查看
【单选题】

要做好人力资源管理工作,首要的、也是最为基本的就是( ):
A、人力资源招聘与配置工作
B、职务设计与岗位说明
C、制定人力资源规划
D、绩效考核工作

查看答案解析

参考答案:

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计,该试题:

3%的考友选择了A选项

10%的考友选择了B选项

85%的考友选择了C选项

2%的考友选择了D选项

你可能感兴趣的试题

以下不属于企业直接培训成本的是()。A.教室设备的租赁费用B.培训教师的费用C.头脑风暴法应该遵循的基本原则包括()。A.鼓励别人改进想法B.依靠个人的冷静思考劳务派遣现象的成因主要有()。A.为强化劳动法制提供条件B.降低劳动管理成本C.职业纪律的特性来说,它一般具有()。A.一定的模糊性B.非强制性C.明确的规定性在特定条件下,当对劳动者利益的保护与对用人单位利益的保护发生冲突时,劳动法应优先 劳动争议,广义的是指与(   &nbs