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【单选题】

以员工行为为对象进行考评的办法包括关键事件法、行为观察量表法、行为定点量表法、排队法、( )等。
A、书面法
B、混合标准尺度法
C、硬性分配法
D、生产能力衡量法

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根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

0%的考友选择了A选项

34%的考友选择了B选项

65%的考友选择了C选项

1%的考友选择了D选项

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