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人力资源管理师考试
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【单选题】
对于宽泛型的薪酬等级,主要的特点是新酬等级少、成平行型、这种等级类型在( )、业务灵活性强的企业中常见。
A、成熟的
B、不成熟的
C、规模很大的
D、规模很小的
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根据网考网移动考试中心的统计,该试题:
34%
的考友选择了A选项
65%
的考友选择了B选项
0%
的考友选择了C选项
1%
的考友选择了D选项
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