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【单选题】

薪酬管理与企业发展拉关系是( )
A、互相对立
B、互相矛盾
C、互相联系
D、相辅相成
E、毫无关系

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根据网考网移动考试中心的统计,该试题:

12%的考友选择了A选项

13%的考友选择了B选项

1%的考友选择了C选项

74%的考友选择了D选项

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在选择确定具体的绩效考评方法时,应当充分考虑( )重要因素 (A) 2 个 (B在绩效管理的总结阶段,绩效诊断的主要内容有( )方面。 (A)3 个 (B)4应用开发阶段是绩效管理的终点,又是一个新的绩效管理工作循环的( ) (A) 始点为了切实保证企业绩效管理制度和管理系统( )必须采取抓住两头,吃透中间的策略。以下属于绩反馈基本要求的是( ) (A)科学性 (B)有效性 (C)永久性 (D( )是绩效考评中比较简单易行的一种综合比较的方法。 (A) 排列法 (B)比较