试题查看

首页 > 人力资源管理师考试 > 试题查看
【单选题】

()是指记录和观察在某些工作领域内,员工在完成工作任务过程中有效或无效的工作行为导致的成功或失败的结果.
A、关键事件法
B、行为观察法
C、行为观察量表法
D、行为定点量表法

查看答案解析

参考答案:

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计,该试题:

82%的考友选择了A选项

3%的考友选择了B选项

2%的考友选择了C选项

13%的考友选择了D选项

你可能感兴趣的试题

简述组织结构诊断包括哪几部分内容。简述组织信息调查研究的步骤下面()不是选择考评方法时应当充分考虑的因素. A、管理成本 B、各种考核方法的()是绩效考核中比较简单易行的一种综合比较方法. A、排列法 B、比较法 C、分应用开发阶段是绩效管理的终点,又是一个新的绩效管理工作循环的(). A、始点 B符合绩效考核指标设置要求的陈述是(). A、让顾客完全满意 B、熟悉设备的使用和