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【多选题】

(　　)属于人力资源规划的内部环境。
A、企业的行业特征
B、企业结构
C、企业的发展战略
D、企业文化
E、企业的人力资源管理系统

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劳动力市场均衡的意义有（ ）。 (A)充分就业 (B)同质劳动力获同样工资 (c劳动权保障具体体现为（ ）. (A)基本保护 (B)平等就业权 (c)全面保护组织公正与报酬分配要求（ ）。 (A)分配公平 (B)程序公平 (c)互动公平下列对人力资本理解正确的是（ ）· (A)人力资本具有创造性 (B)人力资本具有关于组织理论与组织设计理论.说法正确的是（ ） (A)组织理论包括组织设计理论部门结构不同模式的组合原则包括 (A)以产权为中心 (B)以关系为中心 (D)以