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人力资源管理师考试
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【单选题】
构建岗位胜任特征模型的基本程序是( )。
①定义绩效标准;②获取效标样本有关胜任特征的数据资料;③选取效标分析样本;
④建立岗位胜任特征模型;⑤验证岗位胜任特征模型。
A、①②③④⑤
B、①③②④⑤
C、②①⑤④③
D、②①③⑤④
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根据网考网移动考试中心的统计,该试题:
25%
的考友选择了A选项
50%
的考友选择了B选项
3%
的考友选择了C选项
22%
的考友选择了D选项
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