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【单选题】

侠义的人力资源规划实质上是()
A.企业人力资源永久开发规划
B.企业组织变革与组织发展规划
C.企业人力资源制度改革规划
D.企业各类人员需求的补充规划

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根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

4%的考友选择了A选项

1%的考友选择了B选项

17%的考友选择了C选项

78%的考友选择了D选项

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根据生产总量核算定员人数属于() A按设备定员 B按岗位定员 C按劳动效率定员人力资源管理的基础是() A人力资源规划 B人员培训 C劳动定员定额 D工作分析岗位设计工作的入手点不包括() A扩大工作内容 B员工工作满负荷 C劳动环境优化()能使员工完成任务的内容、形式和手段发生变化 A建工作小组 B工作丰富化 C工岗位分析的最终成果是制作出岗位说明书和() A培训制度 B岗位规范 C工资制度岗位分析为企业员工的考核、晋升提供了() A坚实基础 B必要条件 C基本依据 D