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【多选题】

人们反对变革的根本原因是:()。
A、提出各种似是而非的改变变革的理由
B、改革冲击了固有的习惯了的工作方法和已有的业务知识和技能,使他们失去了工作安全
C、一部分员工与领导有因循守旧思想,不了解组织变革是企业必然趋势
D、不喜欢变革,喜欢不变革
E、改革一般成功的比较少,所以不喜欢变革

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背景资料: 李克林取得工商硕士学位,毕业后才3天,来到东方保险公司上班,就职于政企业法人治理结构包括()。A.对企业各种章程、制度、行为准则、指南的制定和维护B以下属于影响人力资源规划外部环境的有:() A、政治和法律环境 B、经济环境 C以下属于人员培训计划的具体内容包括:()。 A、受训人员的数量 B、培训人员数量企业人员培训的任务就是设计对现有员工的()方案 A、培训 B、生理 C、心理保健以下属于狭义人力资源规划的是:()。 A、人力配备计划 B、人员补充计划 C、人