试题查看

首页 > 人力资源管理师考试 > 试题查看
【单选题】

在素质测评的结果处理中,最常用的集中趋势量数为( )
A、几何平均数和中位数
B、算术平均数和中位数
C、几何平均数和标准差
D、算术平均数和标准差

查看答案解析

参考答案:

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计,该试题:

9%的考友选择了A选项

51%的考友选择了B选项

4%的考友选择了C选项

36%的考友选择了D选项

你可能感兴趣的试题

以下说法不正确的是(  ) a、人力资源预测能引导员工进行职业生涯设计以下属于人力资源需求预测的定性方法的是(  ) a、马尔科夫分析法 b人力资源需求预测的方法中,依据食物发展变化的因果关系来预测事物未来发展趋势的方法以下关于人力资源预测方法的说法不正确的是(  ) a、趋势外推法最为简(  )具有测评标准刚性强,测评指标灵活等主要特点。 a、选拔性测评量化对象具有明显数量关系的量化形式是(  ) a、一次量化 b、二次量