试题查看

【单选题】

以下关于员工培训规划的说法不正确的是()
A、建立在培训需求分析的基础上
B、需从企业总体发展战略出发
C、需考虑企业培训资源配置情况
D、对培训与技能开发起辅助作用

查看答案解析

参考答案：

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

12%的考友选择了A选项

10%的考友选择了B选项

26%的考友选择了C选项

52%的考友选择了D选项

你可能感兴趣的试题

工资水平对外具有竞争性的企业，其工资水平应比行业平均工资水平高( )。 a、10 劳动争议仲裁的程序是：说明团体劳动争议的特点和处理的方式。(重点)应聘者一进入面试现场，面试考官就觉得他很不错，这种面试偏见属于() (A)晕轮效 “你好像不适合我们这里的工作，你看呢?”这属于结构化面试中的() (A)背景性问作为一种招聘决策方法，群体决策法的特点不包括() (A)决策人员来源广泛 (B)