试题查看
首页
>
人力资源管理师考试
> 试题查看
【单选题】
对培训效果进行反应评估的方法不包括()186
A、访谈法
B、综合座谈
C、笔试法
D、电话调查
查看答案解析
参考答案:
正在加载...
答案解析
正在加载...
根据网考网移动考试中心的统计,该试题:
14%
的考友选择了A选项
1%
的考友选择了B选项
64%
的考友选择了C选项
21%
的考友选择了D选项
你可能感兴趣的试题
劳动争议仲裁的程序是:
说明团体劳动争议的特点和处理的方式。(重点)
应聘者一进入面试现场,面试考官就觉得他很不错,这种面试偏见属于() (A)晕轮效
“你好像不适合我们这里的工作,你看呢?”这属于结构化面试中的() (A)背景性问
作为一种招聘决策方法,群体决策法的特点不包括() (A)决策人员来源广泛 (B)
评价中心技术不包括() (A)案例分析 (B)公文筐测试 (C)无领导小组讨论