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【多选题】

企业组织结构变革应遵循的原则是( )
A、先进合理
B、结构紧凄
C、职责明确
D、科学适用
E、精简效率

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企业各类人员计划的编制包括（）。 A.人员配置计划 B.人员需求计划 C.人员企业人力资源规划的内部环境包括（）。 A.企业的行业特征 B.企业的发展战略我国东部和西部在不同的文化条件下，对确定劳动关系要求的差别是（）。 A.选择性影响人力资源活动的法律因素有（）。 A.政府有关的劳动就业制度 B.工时制度企业人力资源规划的作用包括（）。 A.满足企业总体战略发展的要求 B.促进企业广义的人力资源规划包括（）。 A.人员培训开发计划 B.员工薪酬激励计划 C.