试题查看

首页 > 人力资源管理师考试 > 试题查看
【单选题】

人员激励的含义、特点及其功能 在人力资源管理中,以什么作为管理的基础,人们有着不同的看法,由此演绎出不同的管理理论,这些不同的理论的共同点是都强调对职工进行(　　)
A、激励
B、培训
C、规划
D、考核

查看答案解析

参考答案：

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

86%的考友选择了A选项

5%的考友选择了B选项

2%的考友选择了C选项

7%的考友选择了D选项

你可能感兴趣的试题

提高工作生活质量的精神手段 目标管理是提高工作生活质量的精神手段之一，它的提出者人员激励的原则与方式 奖励或惩罚与实际情况相符合，即奖励分明，这属于( ) A.激励机制 当一个人的行为表现不符合社会需要时，通过制裁的方式来抑制这种行为，使其人员激励的类型 通过启发诱导的方式，激发人的主动精神，使其工作热情建立在高度自觉人员激励的类型 期前激励就是在工作开始之前，公布任务指标及相应的奖惩措施。这种激人员激励的类型 当一个人的行为表现符合社会的需要时，通过奖赏的方式来强化这种行为