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【单选题】

单项选择题 人员激励的含义、特点及功能 人力资源管理的核心内容是(　　)
A、绩效考核
B、人员培训
C、人员福利
D、人员激励

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根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

2%的考友选择了A选项

5%的考友选择了B选项

7%的考友选择了C选项

86%的考友选择了D选项

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人员激励的原则与方式 奖励或惩罚与实际情况相符合，即奖励分明，这属于( ) A.激励机制 当一个人的行为表现不符合社会需要时，通过制裁的方式来抑制这种行为，使其人员激励的类型 通过启发诱导的方式，激发人的主动精神，使其工作热情建立在高度自觉人员激励的类型 期前激励就是在工作开始之前，公布任务指标及相应的奖惩措施。这种激人员激励的类型 当一个人的行为表现符合社会的需要时，通过奖赏的方式来强化这种行为人员激励的类型 将人员激励划分为物质激励与精神激励的依据是( ) A.激励的方式