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【单选题】

影响组织人力资源规划的因素主要来自于(　　)
A、技术环境
B、经济环境
C、组织内部
D、组织外部

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根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

0%的考友选择了A选项

31%的考友选择了B选项

68%的考友选择了C选项

1%的考友选择了D选项

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下列属于失业保险所需奖金的来源有()。A．对不按期缴纳失业保险费的单位征收的滞纳负责甄募的工作人员,在选用工作中,凡涉及处理与自己有亲属关系的人员问题,必须回避人力资源规划程序 解决人力资源短缺最根本、最有效的方法当首选( ) A.培训本组解决人力资源短缺最根本、最有效的方法当首选( ) A.培训本组织职工 B.延长员 人力资源供给预测 企业在进行人力资源供给预测时应把重点放在( ) A企业在进行人力资源供给预测时应把重点放在( ) A. 外部人员拥有量的预测上 B