试题查看

首页 > 人力资源管理师考试 > 试题查看

【单选题】

职务等级工资制属于 ( )
A、组合工资
B、工作工资
C、能力工资
D、职能工资

查看答案解析

参考答案：

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

13%的考友选择了A选项

70%的考友选择了B选项

8%的考友选择了C选项

9%的考友选择了D选项

你可能感兴趣的试题

工资制度为保障劳动者尤其是从事简单劳动的员工个人及其家庭的基本生存，我国于19 为保障劳动者尤其是从事简单劳动的员工个人及其家庭的基本生存，我国于1993年11 工资制度津贴分配的唯一依据是( )。 A. 有效劳动时间 B.劳动所处的环境和津贴分配的唯一依据是( )。 A. 有效劳动时间 B.劳动所处的环境和条件的优劣人员报酬的原则一时期内员工得到的货币工资，用于交换商品和服务的量要等于或者大于一时期内员工得到的货币工资，用于交换商品和服务的量要等于或者大于前一时期内得到的