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【单选题】

人力资源的含义及特点 人力资源活动能降低企业成本或增加企业收益，这方面体现了人力资源的(　　)
A、价值的有效性
B、能动性
C、时效性
D、再生性

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根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

13%的考友选择了A选项

78%的考友选择了B选项

7%的考友选择了C选项

2%的考友选择了D选项

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 人力资源的供给与需求要通过的不断的调整才能求的相互适应，这正是( )人力资源管理的基本原理 一个单位或组织中能级最低的层次是( ) A.决策层 B.一个单位或组织中能级最低的层次是( ) A.决策层 B.操作层 C.管理层 D. 人力资源的地位和作用 在现代企业人力资源管理中经常强调团队(Team在现代企业人力资源管理中经常强调团队(Team)的作用，这反映了人力资源管理的(人力资源的地位和作用 发挥人力资源竞争优势，主要可以形成( ) A.竞争机制 B