试题查看

【分析解答题】

某企业需要招聘一位市场营销经理，下面是某求职者简历的部分内容：

查看答案解析

参考答案：

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

0%的考友选择了A选项

0%的考友选择了B选项

0%的考友选择了C选项

0%的考友选择了D选项

你可能感兴趣的试题

心理测试方法是招聘中人员选拔的比较先进的测试方法，它是指通过一系列的手段，将人的劳务外派和引进是指作为（ ）的劳动力的国际流动，通过提供劳动和服务，收取报酬的一一般情况下，员工离职往往因为两个原因并存而离开公司，即一个是推力，在本组织的工作一旦员工确定要离开公司，那么我们就需要采取标准化的离职程序来处理。这些标准化的程培训制度，即能够直接影响和作用于培训系统及活动的各种法律、规章、制度及政策的总和管理才能清单集中反映了管理者的管理才能及管理业绩，能够为管理人员的流动决策提供有