在不同企业中，工作内容基本相同的岗位，薪酬却存在较大差距，其原因可能是(　)。
A、不同行业有不同的惯例
B、管理理念和薪酬策略不同
C、企业所处的地理位置不同
D、对企业的价值或贡献大小不同
E、在职者在该岗位上工作时间的长短不同