试题查看

【多选题】

制定劳动力市场工资指导价位应(　　)。
A、坚持市场取向
B、优先保护劳动者
C、定期公开发布
D、优先考虑企业利益
E、坚持实事求是

查看答案解析

参考答案：

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

57%的考友答对了

你可能感兴趣的试题

运用访谈法，应该遵循的原则有A．互动原则B．参与原则C．尊重原则D．随机原则E．在岗前培训中，由人力资源部门提供的信息主要包括A．企业概况B．部门功能C．工作职国外常见的教学计划设计程序模式包括( )。 A.肯普的教学设计程序对领导行为的早期研究显示出( )。 A.关怀维度B.结构维度C.调下列说法正确的有( )。 A.在确定薪酬调查的岗位时，应遵循岗位的评价中心的主要作用包括( )。 A.用于选拔员工 B