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【多选题】

人力资源规划必须和企业面临的(　　)要素相协调。
A．企业的外部环境
B．企业的行业特征
C．企业的文化特征
D．企业发展战略
E．工作的组织方式

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岗位工作扩大化与丰富化的具体措施包括（ ）。 A．纵向扩大工作 B．横向扩大工作大多数人职业生涯的核心部分是()A．成长阶段B．探索阶段C．确立阶段D．维持阶段人力资源在一段时间内是用之不尽，可充分开发的资源，这是指人力资源的()A．能动性工作丰富化是对工作内容和责任层次的()A．横向扩展B．丰富和延伸C．说明和解释D在测试甄选中，对一个人所学的知识和技能的基本检测被称为()A．能力测试B．个性测动作经济原理是指实现动作经济原则，用以改善工作方法，可分为（ ）方面 。 A．人