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【多选题】

人力资源部门向员工介绍企业薪酬制度的途径包括(　　)。(2013年11月二级真题)
A．员工招聘会
B．员工手册
C．员工座谈会
D．企业内部网站
E．薪酬满意度调查

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根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

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（ ）显示了不同职系之间的相同或相似岗位等级的比较和平衡关系 。(2013年5月【例题2．5．7】具有“对事不对人”这一特点的工作分类是（ ）。(2012年1岗位评价要素的特点不包括（ ）。(2013年5月、2011年5月二级真 题) A通常来说，制造业企业从基层岗位到总经理的岗等不超过（ ）。 (2011年5月二级实行一岗一薪制，需要评价的岗位因素包括（ ）。(2013年11月二级真题) A．一般来说，团队可以分为（ ）。(2013年5月二级真题) A．平行团队 B．交叉