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【单选题】

【例题2.5.7】具有“对事不对人”这一特点的工作分类是(  )。(2012年11月二级真题)
A.岗位分级
B.岗位分类
C.品位分级
D.品位分类

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根据网考网移动考试中心的统计,该试题:

24%的考友选择了A选项

65%的考友选择了B选项

1%的考友选择了C选项

10%的考友选择了D选项

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( )是基于胜任特征的考评方法,使用这种方法得出的结果更全 面、深刻。(2011美国劳工统计局每年都要举行三类薪酬方面的调查,这属于( ) 。(2012年11月处于新兴行业的企业更适合采取的薪酬调查方式是( )。(2011年 11月二级真题社会公开的薪酬调查数据源不包括( )。(2013年5月二级真题) A.各种媒体公百分位法将岗位的所有薪酬调查数据从低到高排列,分为( )。 (2011年5月二级薪酬满意度调查的内容包括员工对( )的满意度。(2013年5月二级 真题) A.