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【多选题】

宽带式薪酬结构的特点有(  )。(2013年5月二级真题)
A.不利于工作绩效改进
B.支持扁平型组织结构
C.不利于工作岗位变动
D.不利于员工自我发展
E.有利于管理人员的角色转变

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【例题2.5.7】具有“对事不对人”这一特点的工作分类是( )。(2012年1岗位评价要素的特点不包括( )。(2013年5月、2011年5月二级真 题) A通常来说,制造业企业从基层岗位到总经理的岗等不超过( )。 (2011年5月二级实行一岗一薪制,需要评价的岗位因素包括( )。(2013年11月二级真题) A.一般来说,团队可以分为( )。(2013年5月二级真题) A.平行团队 B.交叉企业薪酬制度设计的基本原则包括( )。(2011年11月二级真题) A.互动性原