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【单选题】

劳动定额法属于( )的绩效考评方法。
A、 品质导向型
B、 结果导向型
C、 行为导向型
D、 综合型

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根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

2%的考友选择了A选项

67%的考友选择了B选项

21%的考友选择了C选项

10%的考友选择了D选项

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在培训效果的层级体系中，行为评估的评估内容是()。A．(A)受训者在工作中态度、获得专利权的项目数属于()的绩效考评指标。A．(A)行为过程型B．(B)品质特征将反映考评指标内涵和外延等诸方面的特征独立并列的绩效考评标准为()。A．(A)分()是以法律共同体的长期实践为前提，以法律共同体的普通的法律确信为基础。A．(A培训的印刷材料中，工作任务表的作用不包括()。A．(A)强调课程重点B．(B)提具有“对事不对人”这一特点的工作分类是()。A．(A)岗位分级B．(B)岗位分类