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【单选题】

制定培训规划时，培训需求分析的目标是( )。
A、 明确员工现有技能与理想状态的差距
B、 收集有关新岗位和现在岗位要求的数据
C、 明确培训的要求，预测培训的潜在困难
D、 选择测评工具、明确评估的指标和标准

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根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

61%的考友选择了A选项

20%的考友选择了B选项

17%的考友选择了C选项

2%的考友选择了D选项

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