试题查看
首页
>
人力资源管理师考试
> 试题查看
【单选题】
劳动者由于错误地被限制人身自由的,暂时停止履行劳动合同期间劳动者的损失,可由其依据( )要求有关部门赔偿.
A、劳动法
B、消费者权益保护法
C、民法
D、国家赔偿法
查看答案解析
参考答案:
正在加载...
答案解析
正在加载...
根据网考网移动考试中心的统计,该试题:
6%
的考友选择了A选项
32%
的考友选择了B选项
6%
的考友选择了C选项
56%
的考友选择了D选项
你可能感兴趣的试题
我车第一部《失业保险条例》颁布于( ). A.1990年1月 B.1992年1月
以下哪一效应不属于社会知觉常见的效应( ). A.晕轮效应 B.投射作用 C.第
组织劳动力的多样性是指( ). A.劳动力的社会同质性 B.劳动力的社会化的区分
组织结构设计的参数包括特征因素和( ). A.物质因素 B.人员因素 C.制度因
路径一目标理论是由罗伯特-豪斯提出的,该理论采用了俄亥俄模型的工作取向和( )
非正式群体关注的是( ). A.权力 B.责任 C.人及其关系 D.个人利益