小刘是武汉电脑城一家软件开发公司人力资源部的培训开发专员,他预见到今后5年软件开发方面的业务将会持续增长,所以建议董事长派4-5名年轻工作人员到国外学习新的软件开发技术,董事长采纳了他的建议. 该公司进行人力资源培训开发的基本目的,是通过(　　)来帮助组织达到经营和发展的目标.
A、提高员工的工资
B、促进员工的工作积极性
C、对人的投资增值
D、降低成本