试题查看

首页 > 人力资源管理师考试 > 试题查看
【多选题】

绩效诊断的主要内容有( )
A.管理制度
B.管理体系
C.考评指标和标准体系
D.被考评者过程
E.企业组织

查看答案解析

参考答案:

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计,该试题:

85%的考友答对了

你可能感兴趣的试题

企业在招聘人员选拨中常用的方法有(    招聘人员选拨在面试中常犯的错误有(    适宜知识类培训的直接传授培训形式主要有(   &n制定培训规划的原则是(     ) A.绩效管理的总流程主要是(     )阶段一般来说,绩效考评的指标应当具有(