试题查看
首页
>
人力资源管理师考试
> 试题查看
【单选题】
形式为“优”“良”“中”“差”的员工素质测评标度为( )。[2008年11月二真题]
A.量词式标度
B.数量式标度
C.定义式标度
D.等级式标度
查看答案解析
参考答案:
正在加载...
答案解析
正在加载...
根据网考网移动考试中心的统计,该试题:
8%
的考友选择了A选项
0%
的考友选择了B选项
10%
的考友选择了C选项
82%
的考友选择了D选项
你可能感兴趣的试题
某国有信息技术企业在IT产业高速发展的2000年前后提出了在3-5年时间内发展成
W公司是一家民营房地产企业,1996年总经理贾先生创建W公司的时候仅有数百万元的
某公司2003-2004年度管理人员变动情况如图l-9所示,2004年度各级管理
依据劳动法律事实是否以当事人的意志为转移,法律事实可分为()。A.劳动法律行为B
( )具有测评标准刚性强,测评指标灵活等主要特点。[2009年5月二级真题] A
以摸清情况,了解测评对象的优势和不足为目的的员工素质测评类型是( )。 [201