试题查看

首页 > 人力资源管理师考试 > 试题查看

【单选题】

()是指考评者仅凭下属最初的绩效信息，对考评期内的全部表现做出总评价。
A、优先效应
B、首因效应
C、后继效应
D、近期效应

查看答案解析

参考答案：

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

54%的考友选择了A选项

9%的考友选择了B选项

19%的考友选择了C选项

18%的考友选择了D选项

你可能感兴趣的试题

考评过程中出现（），不利于个人绩效的改进，容易使业绩优秀的员工受到伤害。（A）员工培训认知成果的测量方法不包括（）（A）工作抽样（B）笔试（C）现场观察对培训效果进行反应评估的方法不包括（）（A）访谈法（B）综合座谈（C）笔试在培训效果的评估体系中，（）是第四级评估（A）行为评估（B）学习评估（C）作为企业管理技能开发的基本模式，短期学习的优点不包括（）（A）较有深度（B）劳动组织优化主要包括（）等活动（A）以劳务关系取代劳动关系（B）工作时间合理