试题查看

首页 > 人力资源管理师考试 > 试题查看

【多选题】

狭义的人力资源规划其核心部分包括(　　)。
A．人力资源费用的控制
B．人力资源需求预测
C．人力资源信息的收集
D．人力资源供给预测
E．人力资源供需综合平衡

查看答案解析

参考答案：

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

68%的考友答对了

你可能感兴趣的试题

企业短期唯一可变的生产要素是（）。A．劳动工具B．劳动资料C．劳动对象D．劳动投简述劳动争议仲裁组织机构的含义（）不属于劳动保障法。A．促进就业法B．社会保险法C．工作时间法D．劳动福利法下列关于人事测评的说法，不正确的是（）。 A．人的素质是有差异的 B．先天因素（）是岗位横向分类的最后一步。 A．职级的划分 B．职门的划分 C．职系的划分影响消费者购买行为的主要因素不包括（）。A．文化因素B．个人因素C．社会因素D．