试题查看
首页
>
人力资源管理师考试
> 试题查看
【多选题】
一般来说,常见的部门组合方式主要有( )
A.以计划为中心的部门组合方式
B.以工作和任务为中心的部门组合方式
C.以效果为中心的部门组合方式
D.以成果为中心的部门组合方式
E.以关系为中心的部门组合方式
查看答案解析
参考答案:
正在加载...
答案解析
正在加载...
根据网考网移动考试中心的统计,该试题:
57%
的考友答对了
你可能感兴趣的试题
某银行要对高端客户理财经理的胜任特征进行研究。该职位要求理财经理具备丰富的业务知
在进行组织变革时,遵循的基本原则包括( ) A.以系统为主,以功能为辅的原则 B
综合型的绩效考评方法包括( ) A.合成考评法 B.加权量表法 C.目标管理法
薪酬制度是一个比较宽泛的概念,它涉及企业的( )等方方面面的内容。 A.薪酬战略
请简述企业实施人员招聘的基本程序和步骤。(18分)
( )是指由工作性质和特征相似的若干职系构成的岗位群. A.职系 B.职组 C.