试题查看
首页
>
人力资源管理师考试
> 试题查看
【多选题】
我国法学界关于劳动法定义的表述,下列各项正确的有( )。
A.狭义的劳动法仅指劳动法律部门的核心法律
B.研究劳动法产生的历史条件及其发展、劳动法的基本理论和实践
C.劳动法是指法律的一种伪学科
D.劳动法是以劳动法作为研究对象的理论体系
E.广义的劳动法是指调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他~些社会关系的法律规范的总和
查看答案解析
参考答案:
正在加载...
答案解析
正在加载...
根据网考网移动考试中心的统计,该试题:
79%
的考友答对了
你可能感兴趣的试题
员工的个别需求完全是出自个人发展要求,与企业发展没有联系时,企业也应创造条件为员
绩效考评指标的来源不包括( ) A.组织战略 B.经营规划 C.发展战略 D.绩
企业补充医疗保险费在不超过职工工资总额( )标准内的部分,在计算应纳税所得额时准
相较于组织结构变革的其他方式,( )是企业较为常用的方式。 A.改良式变革 B.
绩效应以完成工作所达到的可接受的条件为标准。
在企业员工培训活动中,教学形式受( )因素的影响。 A.教师 B.教材 C.课程