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【判断题】

员工的个别需求完全是出自个人发展要求，与企业发展没有联系时，企业也应创造条件为员工安排相关培训。

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根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

0%的考友选择了A选项

0%的考友选择了B选项

0%的考友选择了C选项

0%的考友选择了D选项

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在员工招聘通常使用的群蚀决策法，其特点不包括（ ）。 A．决策人员的来源广泛 B劳动争议仲裁实行一个裁级（ ）裁决制度。 A．一次 B．两次 C．多次 D．无限与目标管理法基本接近；采用更为直接的工作绩效衡量的指标，标准更具体、明确的考评方如下测试方法不属于情景模拟测试方法的有（    ）在企业年金缴费中，企业缴费在工资总额（ ）以内的部分，可以从成本中列支。 A．4很多培训只是为了提高素质，并不涉及录用、提拔或安排工作问题，因此对受训人员择优奖