试题查看

首页 > 人力资源管理师考试 > 试题查看
【单选题】

(  )的培训侧重于经营管理基本理论与实际运用的培训。
A.高层管理者
B.中层管理者
C.基层管理者
D.公司总经理

查看答案解析

参考答案:

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计,该试题:

37%的考友选择了A选项

55%的考友选择了B选项

3%的考友选择了C选项

5%的考友选择了D选项

你可能感兴趣的试题

在培训过程中以改进而不是以是否保留培训项目为目的的培训效果评估是( )。 A.建人力资本的理解不正确的是()A.人力资本是活的资本B.人力资本凝结于劳动者体内C人力资源需求预测依据的原理有( )。 A.相关性原理 B.惯性原理 C.相似性原无领导小组讨论的题目应具备( )等特性。 A.科学性 B.实用性 C.可评性 D()是指当对一个人某些特性形成好或坏的印象之后,人们就倾向于据此推论其他方面的特以下不属于人力资源特点的是( )。 A.时间性 B.主观能动性 C.消费性 D.