试题查看

首页 > 人力资源管理师考试 > 试题查看
【单选题】

在评估培训效果时,( )适用于调查面广、封闭式问题和开放式问题并重的调查。
A.访谈法
B.问卷调查法
C.观察法
D.电话调查法

查看答案解析

参考答案:

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计,该试题:

29%的考友选择了A选项

60%的考友选择了B选项

10%的考友选择了C选项

1%的考友选择了D选项

你可能感兴趣的试题

( )的对象一般具有明显的数量关系,量化后的数据直接提示了测评对象的实际特征。简述借助猎头公司招募人才时应坚持的原则。结构化面试试题通常涉及的类型有( ) A.知识性问题 B.思维性问题 C.经验性心理测验按测验目的可分为( )。 A.描述性测验 B.诊断性测验 C.综合性测验组织结构设计时,部门结构可以选择的模式有( )。 A.直线制 B.职能制 C.矩简述员工福利管理的原则。