试题查看

首页 > 人力资源管理师考试 > 试题查看
【单选题】

企业工资集体协商的内容不包括(　　)。
A．工资指导线
B．工资分配制度
C．工资分配形式
D．工资收入水平

查看答案解析

参考答案：

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

72%的考友选择了A选项

11%的考友选择了B选项

5%的考友选择了C选项

12%的考友选择了D选项

你可能感兴趣的试题

（ ）一般作为生产性组织的主要绩效考评指标。 A．工作效率 B．成本控制 C．工培训课程目标分析的内容不包括（ ）。 A．学员知识能力水平分析 B．岗位的技能要根据宏观经济学基本原理。社会就业总量取决于（）。A．总供给水平B．工资水平C．总对岗位进行横向分类时，应遵循的原则包括（ ） A．空间原则 B．时间原则 C．单以下关于劳动争议的说法，正确的是（ ）。 A．劳动争议的内容是特定的 B．劳动争企业外部人力资源供给的主要渠道有（ ）。 A．复员转业军人 B．流动人员 C．其