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【多选题】

企业的发展战略包括(　　)
A．单一产品或服务的发展战略
B．横向发展战略
C．纵向发展战略
D．多样化发展战略
E．稳定战略

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企业接班人教育培训的具体方式包括（ ）。 A．下放到基层锻炼 B．参加公司外部各现代人力资源管理的内容应以（ ）为中心。 A．事 B．企业 C．人 D．社会（ ）是指不同等级之间工资相差的幅度。 A．工资差距 B．工资档次 C．工资级差()就是不用领导督促，不待外力推动，积极主动地开展职业活动。(A)务实(B)主动与一般员工相比，管理者更要以()为本。(A)技能(B)学历(C)信用(D)敬业以下不属于从业人员在职业活动中坚持原则应注意的是()。(A)方法要灵活(B)立场